Zur lernintensiven, teilnehmeraktivierenden Gestaltung werden in unseren Seminaren, Workshops und Schulungen neben Impulsreferaten vor allem Gruppendiskussionen, Kleingruppenarbeit sowie Übungs- und Rollenspiele eingesetzt. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Seminarteilnehmer praxisnahe Situationen einbringen und bearbeiten. Dadurch machen die Teilnehmer persönliche Lernerfahrungen, die im beruflichen Alltag umgesetzt werden können. Konstruktives Feedback aus der Gruppe macht individuelle Stärken und Schwächen bewusst.