BGF-Berlin ist TOP Brand Corporate Health

Herr Dr. Westermayer wurde am 27. Januar 2021 von EUPD Research als TOP Brand = bester Berater in der BRD in BGM ausgezeichnet.

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass die BGF Berlin, vertreten durch Dr. Westermayer, in die Liste der Top Brand Corporate Health 2021 aufgenommen wurde.

Damit ist BGF-Berlin nach Vorschlägen der Verantwortlichen der „besten 100 Arbeitgeber Deutschlands“ einem Audit unterzogen worden und hat nach diesem Audit diese Auszeichnung erhalten.

www.eupd-research.com

Interview mit Dr. Gerhard Westermayer

Im SWRAktuell Radio am 23. April 2021 zu "Beruflicher Neustart – wie geht das in der Krise" mit Arne Wiechern.

Organisationsdesign 4.0
von A-Z

Bietet gut strukturierten Überblick: in über 20 Kapitel erhalten Sie das gesamte Alphabet der Organisationsentwicklungswerkzeuge

Motivationssteigernd: empowert Leser, die 15 Haupteinflussfaktoren auf die Motivation von Mitarbeitern eines jeden Unternehmens zu identifizieren

Gesunde Führung: unterstützt das Management und die Führungskräfte, Mitarbeiter auf gesunde Weise zur Höchstleistungen anzuregen

Empfehlenswert zur Umsetzung: basierend auf breiter Datenbasis und praktisch erprobt - zur gesunden Führung, motivierten Angestellten und Produktivitätssteigerung

In diesem Buch geht es um nachhaltige Organisationsentwicklung 4.0. Sie erfahren, wie Freude an der Arbeit bessere Arbeitsergebnisse schafft und Lernerfolge fördert, während Ärger zum Rückgang von Produktivität führt und krank macht. So lernen Sie, wie eine Unternehmenskultur geschaffen werden kann, die Freude und Mitarbeitermotivation steigert und Gefährdungen reduziert, während das Unternehmen Gewinne steigern kann.

Analog den 26 Buchstaben des Alphabets wurden aus 16 bekannten Gesundheitspotenzialen für Arbeitsfreude und 10 Gesundheitsgefährdungen diejenigen identifiziert, die für Unternehmen die wichtigsten und stärksten Einflüsse auf die Motivation der Mitarbeiter haben, und damit zum begrifflichen Grundgerüst eines resilienten Organisationsdesign 4.0. gehören. Basierend auf einem Referenzdatenpool, der mehr als 20 000 Befragte aus allen Branchen umfasst, bietet dieses Fachbuch eine wertvolle Analyse und Hilfestellung für Unternehmer, Führungskräfte und Berater.

Organisationsdesign 4.0 - bei Springer-Verlag GmbH

Storytelling ist in aller Munde - wir machen es schon seit 2006

Videos

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Simon Palais

Berlin Capital Club

GET TOGETHER

Lohnfortzahlung für Ungeimpfte

HFA Statement

Burnout

Prof. Dr. Lange und Dr. Westermayer haben Tipps für Chefs & Arbeitgeber!

Don’t Choose Extinction

dontchooseextinction.com

Angebote in der CoronazeitExit und Entry nach der Krise

In Zeiten dieser aktuellen Unsicherheit kann die Motivation, Produktivität, aber auch die Gesundheit von Arbeitnehmern nachhaltig beeinträchtigt werden. Auf der anderen Seite wissen wir, dass gerade auch Krisen die Chance bieten, schnell Neues zu lernen, sich mit der eigenen Firma aufs neue zu identifizieren und einen wertschätzenden Umgang zu pflegen. Voraussetzung hierfür ist es, einen Dialog mit der Belegschaft herzustellen. Dazu haben wir unsere Onlinebefragung entwickelt, um damit von Ihren Mitarbeitern zu erfahren, welche positiven und negativen Aspekte der Arbeit am wichtigsten sind.

Folgende Angebote bieten wir im Rahmen der Krise für Unternehmen an:

Arbeit sollte eine Quelle von Gesundheit sein

Moll macht Zukunft

Konzept

Die Gesellschaft für Betriebliche Gesundheitsförderung Berlin (BGF GmbH) hat sich zum Ziel gesetzt, dass Arbeit so organisiert werden soll, dass sie eine Quelle von Gesundheit ist (New Work). Vor der Umsetzung von Maßnahmen sollen nicht nur Gefährdungen, sondern eben auch Potenziale analysiert werden. Wir wollen vermitteln, dass diese Gesundheitspotenziale einen viel größeren Einfluss auf die Befindlichkeit Ihrer Mitarbeiter haben und den wertvollsten Beitrag zur Sinnfrage der Arbeit leisten!

Potenziale werden vor allem durch die Führungskräfte zugänglich gemacht. Sie haben einen außerordentlichen Einfluss auf die gesundheitserhaltenden Faktoren der Mitarbeiter, an deren Glück und Wohlstand, an ihren Lernerfolgen und ihren Wertüberzeugungen. Aufgrund dessen ist ebenso das Thema Gesunde Führung eines der wichtigsten Handlungsfelder der BGF und ReMo GmbH (siehe auch Termine).

In unserer 30-jährigen Erfahrung haben wir ein etabliertes BGF-Befragungssystem entwickelt, mit dem wir ganz konkret den Gesundheitszustand in Ihrem Unternehmen messen, präzise darauf reagieren können und die positive Arbeitsqualität aufrechterhalten. Ein besonderer Vorteil bei der Arbeit mit unserem System liegt darin, dass wir die wichtigsten (signifikanten) betrieblichen Einflussfaktoren auf die Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeiter messen - und auf maximal 15 Faktoren reduzieren können.

Flyer english (Maria Bro Kramer, M.A. 2019)

Unsere aktuellen Termine

Neben der allgemeinen Unternehmensberatung im Bereich BGM, ist die Arbeit von der BGF GmbH von vielen verschiedenen Veranstaltungen, Seminaren und Workshops etc. geprägt. Vor allem das Thema "gesunde Mitarbeiterführung" und das gemeinsame Networking stehen hierbei im Fokus.

Eine Ausbildung zur Anwendung der Software MiGeLe für transformationale Führung, BGM und Changemanagement
im BERLIN CAPITAL CLUB ab 18.08.2021, jeweils einen Mittwoch pro Monat an 6 Terminen.

Warum Lernen das Megathema der aktuellen Megatrends Digitalisierung, Migration, demografischer Wandel, psychosoziale Gesundheit und Klimaneutralität ist.

Lernen und Forschen im Palais

Den Wandel führen, die Führung wandeln

Projekte

Kunden
Gesunde Mitarbeiter

Unternehmensprofil

Die Gesellschaft für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF GmbH) wurde 1994 gegründet, um als privatwirtschaftlich organisierte Gesellschaft auf den Gebieten des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) tätig zu werden. Seitdem berät und begleitet BGF GmbH Unternehmen aller Branchen bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von BGM-Systemen.

Publikationen

Der Geschäftsführer Dr. Gerhard Westermayer arbeitet seit Beginn der BGF GmbH als Wissenschaftler und publiziert regelmäßig neue Erkenntnisse und Ansichten aus dem Bereich der Betrieblichen Gesundheit.

Wissenswertes

Sie haben Fragen? Wir antworten! Hier ein nur einige Beispiele. Wenn Sie mehr rund um das Thema BGM oder die BGF GmbH wissen wollen, melden Sie sich jederzeit gerne bei uns!

Wo kann ich meine Führungskräfte in gesunder Mitarbeiterführung schulen?

Mit unserem Führungskräfteseminar im Centrovital-Spandau haben wir eine ausgefeilte Plattform für Führungskräfte-Schulungen entwickelt! Beim Erlernen des Handwerks Gesunde Führung unterscheiden wir 3 Stufen mit jeweils drei Grundkompetenzen:

Stufe 1: Kommunikation, Motivation, respektvolle Perspektivenübernahmen

Stufe 2: Coaching, Feedbackkompetenzen, Dialog Systeme entwickeln

Stufe 3: Entwicklung und Implementierung eines nachhaltig wirksamen BGM Systems mit Kompetenzen in der Organisationsentwicklung, Changemanagement und Controllingsystemen

Neben dem 2 –tägigen Einführungsseminar erfordern die Seminare zu Stufe 1 bis drei jeweils 2 Tage Präsenz. Bei Interesse, oder für weitere Informationen melden Sie sich jederzeit gerne bei uns!

Wie läuft eine Mitarbeiterbefragung logistisch ab?

Kann ich eine Mitarbeiterbefragung von einer Krankenkasse finanzieren lassen?