Jede Intervention im Veränderungsprozess muss berücksichtigen, was im Unternehmen hergestellt wird:
Wir erklären die Schritte, wie man eine resiliente Organisation designed an konkreten Praxis-Beispielen. Dabei bekommen unsere Lehrgangsteilnehmer konkrete Methoden vermittelt und können diese in Gruppenarbeiten gleich üben
So lernt man am besten
Ein kompletter Datenfeedbackzyklus wird durchgespielt (1000 MA in 100 Workshops produzieren etwa 10 000 Verbesserungsvorschläge, die dokumentiert, geclustert und priorisiert werden müssen)
Die Echtzeitauswertungssoftware Migele wird vorgestellt und erprobt